Über uns

Weil Gute Mitarbeiter kein Zufall sind.

Vorstellung

Ready to Work wurde im Oktober 2025 gegründet und ist spezialisiert auf die Rekrutierung, Qualifizierung und Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender aus ausgewählten Drittländern – insbesondere aus dem Iran, Vietnam, Kirgisistan, der Ukraine, Marokko und Usbekistan.

Gestartet im Oldenburger Münsterland und dort eng vernetzt, arbeiten wir mit zahlreichen Partnerunternehmen regional und deutschlandweit zusammen. So verbinden wir persönliche Betreuung vor Ort mit einem starken, überregionalen Netzwerk.

Unser Ziel ist es, deutschen Unternehmen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende zu vermitteln, die langfristig zur Stabilität und zum Wachstum beitragen.

Dabei begleiten wir den gesamten Prozess: von der Auswahl im Herkunftsland über Sprach- und Qualifizierungskurse, Visa- und Anerkennungsverfahren bis hin zur Vermittlung und Integration in Deutschland.

So wird aus einem internationalen Bewerber ein Mitarbeiter, der fachlich, sprachlich und kulturell „ready to work“ ist.

Unsere Erfahrung

Unsere Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung im Personalbereich. Bereits seit 2012 sind wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung tätig und kennen die Anforderungen von Unternehmen ebenso wie die Bedürfnisse von Mitarbeitenden aus erster Hand.

Seit 2022 haben wir unseren Schwerpunkt gezielt erweitert und sind in der Direktvermittlung internationaler Fachkräfte und Auszubildender aktiv. Zunächst lag unser Fokus auf dem Gesundheitswesen, insbesondere auf Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Durch die steigende Nachfrage und unseren erfolgreichen Ansatz konnten wir schnell weitere Branchen erschließen – darunter Industrie und Handwerk.

Parallel dazu haben wir ein stabiles internationales Bewerbernetzwerk aufgebaut. Ausgangspunkt war der Iran, anschließend folgten Kooperationen in Vietnam, Usbekistan, Kirgisistan und der Ukraine. Dieses gewachsene Netzwerk ermöglicht es uns, gezielt motivierte und qualifizierte Talente zu identifizieren und passgenau für deutsche Unternehmen vorzubereiten.

Unsere Erfahrung, kombiniert mit unserem ganzheitlichen Ansatz, macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltige Personalgewinnung.

Mission

Unsere Mission ist es, internationale Fachkräfte und Auszubildende deutschlandweit nicht nur zu vermitteln, sondern sie ganzheitlich auf ihren Einsatz in deutschen Unternehmen vorzubereiten und nachhaltig zu integrieren.

Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Auswahl im Herkunftsland über Qualifizierung, Visums- und Anerkennungsverfahren bis hin zur Integration vor Ort inklusive Unterstützung bei der Wohnraumsuche. So schaffen wir stabile Arbeitsverhältnisse und entwickeln internationale Talente zu Mitarbeitenden, die sprachlich, fachlich und kulturell ready to work sind.

Azubis und Fachkräfte

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Unternehmen

Länder

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Kooperationspartner

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Kooperation mit der Handwerker Akademie Oldenburger Münsterland

Seit Frühjahr 2025 arbeiten wir eng mit der Handwerker Akademie Oldenburger Münsterland zusammen. Ziel dieser Kooperation ist es, Betriebe bei der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften und motivierten Auszubildenden zu unterstützen.

Gemeinsam stellen wir sicher, dass Unternehmen nicht nur passende Kandidaten finden, sondern diese bei Bedarf auch fachlich optimal geschult werden. Ansprechpartnerin für alle Fragen seitens der Handwerker Akademie ist Frau Michaela Rape.

Durch die Kooperation verbinden wir praktische Qualifizierung, gezielte Rekrutierung und individuelle Unterstützung – so können Unternehmen schnell und zuverlässig motivierte Fachkräfte und Auszubildende gewinnen.

Partner & Kooperation

Wir arbeiten eng mit zuverlässigen Partnern in mehreren Drittstaaten zusammen, darunter Iran, Vietnam, Kirgisistan, Usbekistan und die Ukraine. Diese Partnerschaften ermöglichen es uns, motivierte Fachkräfte und Auszubildende gezielt zu identifizieren und auf eine berufliche Zukunft in Deutschland vorzubereiten.

Ein besonderes Highlight war unsere Reise nach Vietnam im Jahr 2026 auf Einladung unseres Partners: Wir nahmen an einem großen Recruiting-Event mit rund 200 Bewerberinnen und Bewerbern teil, die sich für eine Karriere in Deutschland interessieren. In vielen persönlichen Gesprächen konnten wir Perspektiven vorstellen und gleichzeitig potenzielle Kandidaten direkt kennenlernen.

Darüber hinaus haben wir dort Betriebe aus verschiedenen Branchen besucht, darunter Lebensmittel- und Fleischverarbeitung, Hotel- und Gastronomie, und bereits erste Möglichkeiten im Handwerk sowie im Pflegebereich sondiert.

Diese internationalen Netzwerke ermöglichen es uns, hochmotivierte, qualifizierte Talente für deutsche Unternehmen zu gewinnen – maßgeschneidert und passgenau für Ihre Branche.